将来、人材不足に陥ることなく
良い人材を確保したいとお考えの経営者の方へ

他社との差別化を図れる「健康経営」を
未来に備えて取り入れてみませんか?

鹿児島の健康経営アドバイザーが
チームを組んでお手伝いいたします。

健康経営を取り入れる大きなメリット

従業員
→ 仕事の質や意欲、生産性が上がる

求職者
→ 安心してエントリーできる

関係企業・金融機関
→ 社会的な評価が上がる

 

健康経営 とは

経済産業省の施策の一つで、自らと従業員の健康管理を経営的な視点で考え
戦略的に実行する経営手法です。

企業が経営理念に基づき、従業員等の健康維持増進に取り組むことは、従業員の
活力向上や生産性の向上等の組織の活性化をもたらし、結果的に業績向上や組織
としての価値向上へとつながる確実な歩みを生み出します。

「経営理念」「組織体制」「制度・施策実行」「評価・改善」「法令遵守
・リスクマネジメント」の5つの柱が評価基準になります。

 とは言っても・・・

「健康経営」に取り組みたいと思っても、なにをどうしたらいいのか分からない
というのが大半の経営者の思いだと思います。

 だから・・・

そんなあなたのそばで、健康経営アドバイザーをご活用ください。

健康経営アドバイザーの仕事内容

① 健康経営を知らない企業・経営者に対して健康経営の必要性を伝え、実施のきっかけを作る。

② 健康経営に取り組もうとする企業に対して必要な情報提供や実践支援を行う専門家です。

2017年11月
東京商工会議所認定 健康経営アドバイザー取得



 

「健康経営」で人と組織が育つ
をキャッチフレーズに取り組んでいます。

ご興味のある経営者の方はお気軽にご連絡ください。
ご説明&現状ヒアリングに出向かせて頂きます。

よくあるご質問

Q.説明&ヒアリングは有料ですか?
A.説明&ヒアリングは無料ですが、遠方の場合は交通費を申し受けます。

Q.所要時間はどのくらいかかりますか?
A.90分ご用意いただけますと余すことなくお伝えできます。

Q.本当に健康経営は、人材不足に効果がありますか?
A.要諦が諸々ありますが、本気で人材不足を避けていきたいならば、健康経営を
御社に取り入れることは有効な手法と考えます。
よりご理解を深めて頂きたいと思いますので、ご説明&ヒアリングにお呼びください。



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電話 090-9484-8192

※「健康経営」はNPO法人健康経営研究会の登録商標です。